阪神間 訪問看護ナビ

訪問看護ステーション立花畑 園田店

合同会社Uri home · 尼崎市東園田町6丁目121ー8三鷹第一ビル302

訪問する地域尼崎市(全域)、豊中市・大阪市(一部)
営業日平日
24時間対応● あり
看護職4
リハビリ職4PT2 / OT1 / ST1

基本情報

所在地 兵庫県尼崎市東園田町6丁目121ー8三鷹第一ビル302
電話 / FAX 06-4950-8031 / 06-4950-8032
営業日 平日
必要に応じて上記以外対応可能
営業時間 平日 9:00〜18:00
提供地域 尼崎市(全域)、豊中市・大阪市(一部)
事業開始 2024年04月
ホームページ uri-home.com

対応体制

24時間電話相談 あり
緊急時の訪問 あり
職員体制 看護師 4名(常勤換算 4) 理学療法士 2名(常勤換算 1) 作業療法士 1名(常勤換算 1) 言語聴覚士 1名(常勤換算 1)
医療処置の実績
直近1年
吸引在宅酸素胃ろう・経管栄養中心静脈栄養点滴・静脈注射膀胱留置カテーテル腎ろう・膀胱ろう人工肛門人工膀胱腹膜透析(CAPD)麻薬による疼痛管理
算定している加算
夜間・早朝加算深夜加算長時間訪問看護加算複数名訪問加算(Ⅰ)複数名訪問加算(Ⅱ)緊急時訪問看護加算(Ⅱ)特別管理加算(Ⅰ)特別管理加算(Ⅱ)ターミナルケア加算退院時共同指導加算

事業所の特色 公表システムより

主治医の先生や他職種の方、ご家族様と力を合わせ、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を続けられるよう支えていきます。24時間体制で緊急対応を行い、在宅での「もしも」に備えた安心感を届けます。 医療処置だけでなく、予防への取り組みや生活の質の向上にも力を入れ、体と心の両面から寄り添う看護を大切にしています。 また、地域とのつながりや多職種連携を重視し、職員が学び続けられる環境づくりを通して、安全で信頼される事業所運営を目指します。

この事業所に相談する

24時間、電話で相談できます。

ここで働くなら 職場データ・採用情報 公式サイトに求人情報あり:看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケアマネジャー 賞与+インセンティブ 開く ▾
公式サイトの求人情報 2026-09-14 取得 · uri-home.com
募集職種看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケアマネジャー
雇用形態常勤・非常勤
給与賞与+インセンティブ(看護師1年目実績180万円)、入職半年後に昇給。基本給の記載なし
勤務時間フルタイムは1日8時間、週休2日。アルバイトは週1(固定曜日)〜
休日年間休日フルタイム120日程度、年末年始・誕生日休暇など
オンコール自立後月1回から、上限月8回
1日の訪問件数5〜7件(同行時は3〜4件)
移動手段電動自転車または原付バイク貸与、遠方は車
教育・研修同行訪問から開始、3ヶ月で自立できる教育体制、月1回勉強会
手当・福利厚生勉強代(書籍・資格・研修・旅費)支給、制服貸与、お菓子食べ放題、健康お弁当

注:立花畑グループ共通の採用特設ページ(尼崎本店・園田店・西宮店・大阪店)。ケアマネジャーの募集も含む。月給等の具体額は別ページ「募集要項」にあり未取得

公式サイトの記載を取得日時点で要約したものです。募集状況や条件は変わるので、必ず公式ページで確認してください。

公表データからの目安

指標この事業所阪神間の中央値読み方
職種構成看護職 4名 / リハ職 4名看護職 6名保健師・看護師・准看護師 / PT・OT・ST
常勤率88%80%常勤換算 ÷ 人数。常勤職員の割合そのものではない
看護職1人あたり利用者数12人8.9人介護保険の利用者のみ。忙しさの比較には足りない
24時間対応あり95%がありオンコールあり
勤続年数の加算算定なし31%が算定サービス提供体制強化加算。勤続7年以上で(Ⅰ)、3年以上で(Ⅱ)
看護体制強化加算算定なし5%が算定緊急時訪問・特別管理・看取りの実績が要件
規模中規模(8名)中規模が55%(5名以下) / (6〜15名) / (16名以上)
事業開始2024年(3年目)2017年

公表システムの数字から出した目安で、働きやすさの評価ではありません。給与・オンコールの回数・教育体制は公表データにないので、見学や面談で確認してください。

応募は上の公式採用ページから。本サイトは求人の掲載・応募の受付をしていません。

出典:介護サービス情報公表システム 事業所番号 2863091431(2026年7月時点)。内容は変わっている場合があります。