阪神間 訪問看護ナビ

訪問看護ステーションぴ~す尼崎

株式会社ケア21メディカル · 尼崎市南武庫之荘1丁目11番3号ハイズコート武庫之荘103号

訪問する地域尼崎市
営業日平日・土・日・祝日
24時間対応● あり
看護職3
リハビリ職0

基本情報

所在地 兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目11番3号ハイズコート武庫之荘103号
電話 / FAX 0664336921 / 0664337821
営業日 平日・土曜日・日曜日・祝日
営業時間 平日 9:00〜18:00
提供地域 尼崎市
事業開始 2020年8月
ホームページ medical.care21.co.jp

対応体制

24時間電話相談 あり
緊急時の訪問 あり
職員体制 看護師 3名(常勤換算 3)
医療処置の実績
直近1年
在宅酸素麻薬による疼痛管理
算定している加算
緊急時訪問看護加算(Ⅰ)特別管理加算(Ⅰ)特別管理加算(Ⅱ)ターミナルケア加算退院時共同指導加算

事業所の特色 公表システムより

①訪問看護においては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その療養上の目標を設定し、計画的に行い、介護予防訪問看護においては、介護予防に資するよう、その目標を設定し、利用者の心身機能、環境状況等を把握し、介護保険以外の代替サービスを利用する等効率性・柔軟性を考慮した上で、利用者の意思及び人格を尊重しながら、利用者のできることは利用者が行うことを基本としたサービス提供に努めるものとする。 ②事業に当たっては、利用者の所在する市区町村、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 ③指定訪問看護等の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、主治医及び居宅介護支援事業者等へ情報の提供を行うものとする。 ④前3項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成11年厚生省令第37号)及び「指定介護予防サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成18年厚生省令第35号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

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ここで働くなら 職場データ・採用情報 公式サイトに求人情報あり:看護師・理学療法士・作業療法士 正看護師 月給37万5,000円〜38万円 開く ▾
公式サイトの求人情報 2026-09-14 取得 · medical.care21.co.jp
募集職種看護師・理学療法士・作業療法士
雇用形態常勤・非常勤
給与正看護師 月給37万5,000円〜38万円(他府県事業所の例)
勤務時間9:00〜18:00(休憩60分)※他事業所求人例
休日シフト制、年間休日111日、希望休制度(他事業所例)
オンコールオンコール手当1,000円/日(他事業所例)
1日の訪問件数概ね6〜8人が目安
移動手段自動車や電動自転車
教育・研修同行・OJT研修2〜3ヵ月、1年間フォロー、未経験約50%、年間研修多数
手当・福利厚生社会保険完備、退職金制度、昇給・賞与あり、交通費実費支給、夜勤なし

注:募集一覧に尼崎の求人なし(大阪・京都・福岡・東京の事業所のみ)。給与等は他事業所の例

公式サイトの記載を取得日時点で要約したものです。募集状況や条件は変わるので、必ず公式ページで確認してください。

公表データからの目安

指標この事業所阪神間の中央値読み方
職種構成看護職 3名 / リハ職 0名看護職 6名保健師・看護師・准看護師 / PT・OT・ST
常勤率100%80%常勤換算 ÷ 人数。常勤職員の割合そのものではない
看護職1人あたり利用者数1.3人8.9人介護保険の利用者のみ。忙しさの比較には足りない
24時間対応あり95%がありオンコールあり
勤続年数の加算算定なし31%が算定サービス提供体制強化加算。勤続7年以上で(Ⅰ)、3年以上で(Ⅱ)
看護体制強化加算算定なし5%が算定緊急時訪問・特別管理・看取りの実績が要件
規模小規模(3名)小規模が22%(5名以下) / (6〜15名) / (16名以上)
事業開始2020年(7年目)2017年

公表システムの数字から出した目安で、働きやすさの評価ではありません。給与・オンコールの回数・教育体制は公表データにないので、見学や面談で確認してください。

応募は上の公式採用ページから。本サイトは求人の掲載・応募の受付をしていません。

出典:介護サービス情報公表システム 事業所番号 2863091084(2026年7月時点)。内容は変わっている場合があります。